IAB

20 de novembro: homenagem do Instituto IAB à mulher negra

Neste 20 de novembro, o Instituto Adolpho Bauer se soma a todos que fazem da consciência negra uma luta diária pela igualdade étnico-racial. Para isso fazemos chegar a nossa homenagem em especial às mulheres negras. Como símbolo desta luta honramos a memória de NZINGA, a rainha negra que combateu os traficantes portugueses.

Quem foi Nzinga?

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Divulgados os ganhadores do III Concurso de Redação e Desenho

premiaçãoA Comissão Julgadora do Instituto Adolpho Bauer (IAB) acaba de divulgar os nomes dos alunos que obtiveram as primeiras colocações no III Concurso de Redação e Desenho do STIQFEPAR. Destinado aos filhos dos trabalhadores nas indústrias plásticas, químicas, farmacêuticas e de adubos, este ano teve como tema: “STIQFEPAR: 60 Anos Unindo os Trabalhadores”; com o objetivo de envolver as famílias na comemoração dos 60 Anos de nosso Sindicato.

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Banner Hinode IAB

Parceria entre IAB e Hinode fomentará geração de trabalho e renda para empreendedores e afroempreendedores

O Instituto Adolpho Bauer(IAB) realiza na próxima sexta-feira (13) a primeira reunião para firmar parceria com a Hinode, empresa com 27 anos de experiência, que atua no segmento de perfumes, cosméticos e bem-estar. Os interessados em conhecer a empresa – e ampliar os seus negócios – estão convidados para a sessão de demonstração dos serviços e dos seus mais de 300 produtos, que acontecerá das 18 às 20h, na sede do Instituto, em Curitiba. Na ocasião, será lançado o Programa “Gerando Oportunidades e Qualidade Vida”, uma iniciativa do IAB voltada para afroempreendedores e empreendedores que atuam neste nicho de mercado.

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Última chance para se inscrever no Concurso de Redação e Desenho

Encerra no dia 16 de novembro o prazo para se inscrever no “III Concurso de Redação e Desenho do STIQFEPAR“, evento organizado pelo Instituto Adolpho Bauer e destinado aos filhos e filhas dos trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias plásticas, químicas, farmacêuticas e de adubos. Este ano o Concurso propõe uma viagem na história de nosso Sindicato, com o tema: “STIQFEPAR: 60 Anos Unindo os Trabalhadores“.

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Inscrições para III Concurso terminam em novembro

Segue até o dia 16 de novembro as inscrições para o “III Concurso de Redação e Desenho do STIQFEPAR”, evento organizado pelo IAB (Instituto Adolpho Bauer) e destinado aos filhos e filhas dos trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias plásticas, químicas, farmacêuticas e de adubos.

Este ano o Concurso propõe uma viagem na história de nosso Sindicato, com o tema:

“STIQFEPAR: 60 Anos Unindo os Trabalhadores”.

O objetivo é envolver as famílias dos trabalhadores e trabalhadoras para que façam parte da grande comemoração dos 60 Anos de nosso Sindicato, trazendo essa reflexão e fazendo com que as crianças e jovens expressem suas impressões por meio dos desenhos e redações, incentivando a participação comunitária e a criatividade.

São três categorias a serem premiadas:

  • Categoria Única Redação: alunos de 8° e 9° anos do Ensino Fundamental;
  • Categoria I Desenho: alunos de 3° ao 5° ano do Ensino Fundamental
  • Categoria II Desenho: alunos de 6° e 7° anos do Ensino Fundamental.

Para ambas modalidades os prêmios serão:

Notebook Xbox One Celular
notebook para os primeiros lugares Xbox one para os segundos lugares celular para os terceiros colocados

Nesta edição especial do Concurso a premiação acontece no dia 18 de março de 2016, durante o Jantar Dançante em comemoração ao aniversário de 60 anos do STIQFEPAR. A publicação dos nomes dos ganhadores será realizada até o dia 18 de dezembro de 2015.

Agora é correr para se inscrever, caprichar nos textos e desenhos e organizar as torcidas!!!

Regulamento do III Concurso de Redação e Desenho Stiqfepar

Comemoração: Dia do Trabalhador nas Indústrias Plásticas, Químicas, Farmacêuticas e de Adubos do Estado do Paraná.

1. TEMA: STIQFEPAR:  60 Anos Unindo os Trabalhadores
2. OBJETIVO:
Pensar o papel das empresas na relação com o Sindicato, uma vez que esta relação está inserida no contexto organizacional, onde os trabalhadores permanecem a maior parte do tempo. O mercado, cada vez mais competitivo, movido pela velocidade das informações, pela globalização e pelos avanços tecnológicos exige que a relação das empresas com as entidades assistenciais seja fortalecida.

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NR-12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos

Neste ano o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado do Paraná (STIQFEPAR) está se preparando para a comemoração de seus 60 anos de existência e luta. Seguindo nosso compromisso com os trabalhadores/as, e a parceria com o STIQFEPAR, estamos produzindo uma série de Cadernos a respeito do Combate às Doenças e Acidentes de Trabalho.

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Entrega de Prêmios do II Concurso de Desenho e Redação

Instituto Adolpho Bauer entrega prêmios do II Concurso de Desenho e Redação

Em cerimônia realizada no sábado, dia 21 de fevereiro, o Instituto Adolpho Bauer, junto ao STIQFEPAR efetuou a entrega de prêmios aos alunos vencedores do II Concurso de Redação e Desenho. O evento, realizado na sede recreativa da entidade, em Araucária, reuniu representantes das entidades parceiras nessa iniciativa, convidados e familiares dos alunos que obtiveram as três primeiras colocações em cada categoria.

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Vencedores do Segundo Concurso de Desenho e Redação
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Vencedores do Segundo Concurso de Desenho e Redação

As nossas crianças participaram, enviaram o seu desenho e a redação e tivemos mais de 100 inscritos. Com tanto talento fica difícil escolher, mas saíram os vencedores do Segundo Concurso de Desenho e Redação com o tema  “Qualidade de Vida e Trabalho”, organizado pelo Instituto Adolpho Bauer em parceria com o STIQFEPAR. Todos os trabalhos foram criteriosamente analisados e avaliados pela nossa Comissão Organizadora, sendo que na categoria Desenho tivemos um empate técnico, sendo que premiaremos a ambos participantes.

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Lançamento do livro Desenvolvimento e Empreendedorismo Afro-brasileiro

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Um importante instrumento na profunda mudança da realidade brasileira

A equipe do Projeto Brasil Afroempreendedor tem a satisfação de comunicar para todas as pessoas dedicadas à promoção da igualdade racial no Brasil o lançamento virtual do livro Desenvolvimento e Empreendedorismo Afro-brasileiro. Esta é mais uma ação do projeto que visa a contribuir para o fortalecimento dos empreendimentos afro-brasileiros no País. O livro apresenta artigos de especialistas em empreendedorismo, desenvolvimento e na questão racial e servirá para instrumentalizar os 1,2 mil empreendedores que participarão das iniciativas de capacitação desenvolvidas pelo projeto a partir de fevereiro de 2014. A versão virtual do livro, que pode ser lida ou baixada no site do Instituto Adolpho Bauer (IAB), antecede a versão impressa, que estará disponível para os participantes dos seminários e para os parceiros do projeto a partir de fevereiro.

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Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres

Nós convidamos você a se juntar a nós na organização nacional e local de “eventos laranja” entre 25 de novembro e 10 de dezembro, criando uma visão simbólica de um futuro brilhante e positivo, em que o mundo é livre da violência contra as mulheres e meninas.

Pinte o mundo de laranja conosco por meio de iniciativas criativas e visíveis como: projetar luzes de cor laranja em monumentos de sua cidade, organizar paradas ou desfiles laranja, “alaranjar” os eventos esportivos das escolas, amarrar fitas laranja onde quer que seja permitido, colocar balões laranja em sua sala de reuniões ou soltá-los em um evento em um parque, decorar de laranja os transportes públicos das cidades ou os centros de vilas e aldeias.

Mostre sua iniciativa a seus familiares, amigos e parceiros e convide-os a participar. Aproveite para aumentar a sensibilização e a atenção do mundo em relação à pandemia global da violência contra as mulheres e meninas e apresentar soluções para por fim a esta triste realidade.

JUNTE-SE A NÓS NESTA INICIATIVA E PINTE O MUNDO DE LARANJA!

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Os donos de negócios no Brasil: Análise por raça/cor

Introdução

O estudo da segmentação do Público-Alvo do Sebrae é indispensável e deve preceder à elaboração de novos produtos e serviços. Em 2013 o Sebrae ampliou sua linha de estudos sobre os empreendedores de Pequenos Negócios, elaborando uma série de publicações inéditas sobre “Os Donos de Negócio no Brasil”, utilizando como recortes as principais variáveis que ajudam a caracterizar esse grupo de pessoas, por exemplo: o estudo sobre os Donos de Negócio por sexo (homem x mulher), por faixa etária (jovens x não jovens); Empresários, Potenciais Empresários e Produtores Rurais; etc. Este relatório tem como objetivo apresentar as principais características dos Donos de Negócio no Brasil, de acordo com a raça/cor declarada por eles. O trabalho utiliza como base as informações disponíveis nos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE, em especial a de 2011, a última disponível até o momento em que esta publicação foi elaborada.

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Curso Introdutório em Tecnologia do Não Tecido

Curso Introdutório em Tecnologia do Não Tecido

O Instituto Adolpho Bauer ministra o curso básico de 16 horas em produção de NT, com aulas expositivas de segunda a quinta-feira.

Este curso é ideal para profissionais de engenharia, técnicos e colaboradores das indústrias químicas e têxteis, com ênfase no processo de preparação do NT, suas matérias primas, propriedades de aplicação.

Aproveite a oportunidade de ampliar seus conhecimentos técnicos e projetar sua carreira profissional.

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Sua empresa pode ter uma atitude sustentável

Sua empresa pode ter uma atitude sustentável

O Instituto Adolpho Bauer, organização de direito privado, sem fins lucrativos, com sede em Curitiba e de abrangência nacional, tem desenvolvido projetos que buscam a promoção do desenvolvimento sustentável com inclusão social, de gênero e raça, por intermédio do esporte, da educação e da cultura.

Convidamos você e sua empresa, para ser parceiro em responsabilidade e beneficio social, através de projetos em diversas modalidades esportivas e culturais, beneficiando centenas de jovens e adolescentes carentes em diversas cidades e regiões do país.

O Instituto Adolpho Bauer presta também serviços de assessoria e consultoria para elaboração e implantação de Projetos de Desenvolvimento SUSTENTÁVEL, seja por benefício da Lei de Incentivo ao Esporte, Lei Rouanet, ou legislações municipais ou estaduais específicas, além de contar com uma ampla rede de relacionamentos, tanto a nível empresarial, governamental, como por parte da sociedade civil.

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Arquivos para download

[vc_row el_position=”first last”] [vc_column] [vc_accordion title=”Arquivos para Download” el_position=”first last”] [vc_accordion_tab title=”Os donos de negócios no Brasil: Análise por raça/cor”] [vc_column_text el_position=”first”]

os-donos-thumbEste relatório tem como objetivo apresentar as principais características dos Donos de Negócio no Brasil, de acordo com a raça/cor declarada por eles.

Em 2013 o Sebrae ampliou sua linha de estudos sobre os empreendedores de Pequenos Negócios, elaborando uma série de publicações inéditas sobre “Os Donos de Negócio no Brasil”, utilizando como recortes as principais variáveis que ajudam a caracterizar esse grupo de pessoas, por exemplo: o estudo sobre os Donos de Negócio por sexo (homem x mulher), por faixa etária (jovens x não jovens); Empresários, Potenciais Empresários e Produtores Rurais; etc.

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Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais
Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.

[/vc_column_text] [vc_button title=”Baixar” href=”http://www.institutoiab.org.br/wp-content/uploads/2013/09/diretrizes_relacoes_etnico-raciais.pdf” color=”btn-inverse” size=”wpb_regularsize” icon=”none” target=”_blank” el_position=”last”] [/vc_accordion_tab] [vc_accordion_tab title=”Estatuto da Igualdade Racial”] [vc_column_text el_position=”first”]

A aprovação do Estatuto da Igualdade Racial representa um momento decisivo no aperfeiçoamento da sociedade brasileira. Ao garantir à população negra a igualdade de oportunidades, a preservação dos direitos étnicos individuais e coletivos e o combate intransigente a toda forma de discriminação, a nova lei é considerada uma das mais importantes ações afirmativas em prol da comunidade afro-brasileira, no sentido de resgatar, oficialmente, sua imensa contribuição histórica à constituição da nacionalidade.

[/vc_column_text] [vc_button title=”Baixar” href=”http://www.institutoiab.org.br/wp-content/uploads/2013/09/estatuto_igualdade_racial.pdf” color=”btn-success” size=”wpb_regularsize” icon=”none” target=”_blank” el_position=”last”] [/vc_accordion_tab] [/vc_accordion] [/vc_column] [/vc_row]

Lei do Incentivo ao Esporte – 11.438/06

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Você também pode participar!

Veja como fazer para contribuir com o Projeto da Vila Olímpica dos trabalhadores e Trabalhadora do Paraná

rojeto da Vila Olímpica dos trabalhadores e Trabalhadora do ParanáA Lei nº 11.438/06 – Lei de Incentivo ao Esporte (L.I.E), regulamentada pelo Decreto nº 6.180/07, prevê a possibilidade de pessoas físicas e jurídicas destinarem uma parcela do imposto de renda devido em benefício de projetos desportivos elaborados por entidades do setor, após aprovados por uma Comissão Técnica composta por representantes governamentais e membros do setor desportivo e paradesportivo. Configura-se, pois, como uma forma alternativa de recolhimento do imposto de renda (IR), ou seja, ao invés de recolher todo o montante devido pelas vias tradicionais, os contribuintes poderão destinar um percentual deste valor (PJ = 1% e PF = 6%) “diretamente” em benefício de projetos desportivos previamente aprovados, por uma das formas prevista em Lei (patrocínio ou doação) e, em seguida, abater os valores gastos no momento do recolhimento, ou, em sendo o caso, obter sua restituição; servindo como mais uma estratégia para o desenvolvimento do esporte brasileiro.

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Tabela de marcas

Ranking destaca as marcas globais mais sustentáveis

Toyota ficou com o primeiro lugar em um relatório que analisou 50 companhias segundo critérios de governança, logística, engajamento dos acionistas, produtos e serviços, cadeia de fornecedores e iniciativas de cidadania em mais de 10 países.

A montadora japonesa Toyota foi reconhecida pela Interbrands, uma das maiores gestoras de marcas do planeta, como a companhia que possui o melhor conjunto de atividades e características para ser chamada de a “marca mais sustentável de 2011”.

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A importância da união dos trabalhadores

Combatendo a violência: Assédio moral no local de trabalho

A importância da união dos trabalhadores

 Apresentação: Todos contra o assédio moral

O assédio moral é uma praga que deve ser combatida sem descanso. Não é um fenômeno atual, já que desde sempre homens e mulheres são submetidos a humilhações e perseguições nos locais de trabalho. Contemporaneamente, mesmo com todos os instrumentos legais de proteção,
é visível o estrago na saúde de homens e mulheres provocado pelo autoritarismo no ambiente de trabalho e as exigências absurdas de índices elevados de produção.

O desenvolvimento dos processos de produção e o acirramento da competição por postos de trabalho são o motor do assédio. Por trás disso, está um sistema desumano, que trata homens e mulheres como máquinas, que implanta o medo e a perseguição nos ambientes de trabalho.

Aos sindicatos e órgãos públicos de proteção às/aos trabalhadoras/es cabe a proteção da parte mais frágil da relação de trabalho. Aos trabalhadores e trabalhadoras cabe a vigilância permanente para evitar as consequências do assédio. Apenas dessa forma poderemos reverter um quadro cada vez mais agressivo e preocupante.

Francisco Rodrigues da Silva Sobrinho
Presidente STIQFEPAR

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