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Empreendedores afro-brasileiros da Paraíba discutem acesso a crédito

Os afroempreendedores da Paraíba tiveram o primeiro contato com o projeto Brasil Afroempreendedor nesta terça-feira, 3, na sede da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), em João Pessoa. A atividade na Paraíba substituiu o seminário estadual, transferido para agosto deste ano. O mesmo já havia acontecido com o seminário do Paraná, realizado na semana que passou. Com as transferências, as inscrições para os seminários continuam abertas e podem ser feitas aqui no site do IAB.

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Projeto Brasil Afroempreendedor na Paraíba

Nesta terça-feira, 3, o projeto Brasil Afroempreendedor realiza atividade na Paraíba com vistas à preparação do seminário estadual que acontecerá em agosto. As inscrições para o projeto continuam abertas, e devem ser feitas no aqui no site do Instituto Adolpho Bauer (IAB). A Paraíba tem mais de 200 mil empreendedores afro-brasileiros, conforme a pesquisa do SEBRAE  divulgada no ano passado.

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Projeto Brasil Afroempreendedor – Baixada Santista

Projeto do Instituto Adolpho Bauer em parceria com o Núcleo de Apoio e Valorização de Empreendedores da Associação de Alunos e Ex-Alunos da Unisantos.

A Associação de ex-alunos da Unisantos, em parceira com o Instituto Adolpho Bauer, promove o 1º encontro para afro empreendedores de Santos, que faz parte da programação da Rede Brasil Afro empreendedor. Neste evento estarão presentes empresários da região, autoridades políticas e de movimentos negros da Baixada Santista que discutirão assuntos relevantes sobre a evolução histórica do negro no Brasil, as contribuições do negro para a Economia Brasileira e sua inserção no mundo do empresariado.

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Discriminação é Crime!

Denuncie a discriminação

Saiba o que fazer em caso de discriminação por raça, cor, etnia, religião ou origem.

1.º Ligue para o 190

Caso esteja ocorrendo uma agressão verbal ou física, ligue imediatamente para a polícia.

2.º Registre o Boletim de Ocorrência

Em seguida, faça o registro do fato na delegacia, através de Boletim de Ocorrência (B.O.), pelo crime de injúria racial (art. 140, §3º do Código Penal) ou racismo (artigos 3.º a 20.º da Lei 7716/89).

ATENÇÃO: Os crimes acima não são processados em Juizados Especiais Criminais (Jecrim), portanto, exija a instauração de Inquérito Policial. O Termo Circunstanciado (com designação de audiência preliminar) não resolve nesses casos.

É possível indicar e/ou apresentar provas para sustentar o Boletim de Ocorrência (testemunha, gravações, documentos – qualquer tipo de prova lícita).

3.º Exija que a discriminação como causa do crime conste no B.O.

Em caso de ocorrência de outros crimes (como homicídio, lesão corporal, etc) que tenham como causa o preconceito, exija que tal circunstância conste no Boletim de Ocorrência, para que as provas colhidas na investigação também possam caracterizar o fato. (Ex: destruição de imagens religiosas no local do crime, termos racistas utilizados pelo investigado no momento do crime, etc).

4.º Procure o Ministério Público

Se mesmo seguindo essas orientações, você perceber que houve imprecisão no registro do B.O. (descrição errada do crime, ausência de produção de provas de eventual preconceito como causa do crime, ou encaminhamento para o Jecrim), entre em contato com o Nupier (Núcleo de Promoção da Igualdade Étnico-Racial do Ministério Público do Paraná), que poderá solicitar providências junto à Promotoria de Justiça específica. O Núcleo fica na Avenida Marechal Deodoro, 1028, 9.º Andar, Centro, Curitiba. O telefone de contato é o (41) 3250-4905.

A cor do dinheiro

Apesar do fosso econômico que separa os negros do restante da população, muitos deles já conseguiram romper as barreiras do preconceito e cresceram na cena empresarial

Na quarta-feira 14, a direção do jornal The New York Times reuniu a equipe para comunicar a nomeação do premiado jornalista Dean Baquet para o posto de editor-executivo. Trata-se de um dos cargos de maior prestígio em um dos cinco jornais mais influentes do planeta. Um detalhe, porém, chamou a atenção de todos. Baquet é o primeiro jornalista negro a assumir a função nos 163 anos da empresa. Se em um país que desde a década de 1970 adota políticas de ação afirmativa os afrodescendentes ainda são minoria nos centros de poder político-empresarial (apesar de o presidente Barack Obama ser negro), imagine o que acontece no Brasil, onde esse debate é recente e no qual, mesmo depois de 126 anos da abolição formal da escravatura, as estatísticas mostram um profundo viés discriminatório, especialmente do ponto de vista econômico.

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Chegou a hora de empreender fora de casa!

Não é novidade que a mulher negra sempre geriu, organizou e sustentou emocional e materialmente muitos lares. Agora, além de cuidar da família, ela ganha espaço no mundo empresarial.

Nos últimos dez anos, as pesquisas apontam o crescimento da população feminina, e como consequência, está acontecendo uma mudança no cenário do empreendedorismo brasileiro. De acordo com o SEBRAE, o número de negros empreendedores cresceu 28,5%. De acordo com a Pnad – Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do IBGE, a participação das mulheres no mercado de trabalho passou de 41,7% (2001) para 42,2% (2011); o número de mulheres à frente de um negócio passou de 28,7%, em 2001, para 30,8% em 2011.

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21 de Março – Dia Internacional de Combate ao Racismo

Campanha de combate ao preconceito racial

Todos os dias, centenas e centenas de negros sofrem discriminação racial no Brasil.Ajude a mudar esse quadro. Chama os seus amigos e junte-se a nós no combate ao preconceito racial em nosso país.

 

 

Brasil Afroempreendedor chega ao Maranhão

Nem a chuva que cai sobre São Luís (MA) foi obstáculo para a realização do Seminário do Projeto Brasil Afroempreendedor na capital maranhense. A atividade começou às 9h45, na Fundação da Memória Republicana Brasileira, com cânticos africanos entoados pela cantora Célia Sampaio e uma saudação de louvor aos orixás, através da mãe de santo Venina de Ogum. Aproximadamente 80 pessoas estavam presentes à cerimônia, que foi aberta à participação do público em geral nesta primeira etapa.

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Parceria estimula o Afroempreendedorismo no Brasil

Negros já correspondem a quase metade dos donos de pequenos negócios no país

Brasília – Os negros estão no comando de 49% das micro e pequenas empresas brasileiras. De 2001 a 2011, a quantidade de empreendedores afrodescendentes cresceu 29%, enquanto que a quantidade de empreendedores brancos cresceu apenas 1% no mesmo período.  Para estimular ainda mais essa participação e aumentar o nível de capacitação desses emprendedores, o Sebrae e a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade (Seppir) assinam um acordo nesta terça-feira (5), durante III Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Conapir).

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Diálogo Nacional: Marco Regulatório do Pré Sal

É possível com o pré-sal gerar riquezas e distribuir renda com equidade de gênero e raça?

Estas e outras perguntas foram debatidas no Diálogo Nacional sobre o Marco Regulatório do Pré Sal, realizado em Curitiba no 09/10/2009 com a iniciativa do Instituto Adolpho Bauer em parceria com a Associação Nacional de Empresários e Empreendedores Afrobrasileires – ANCEABRA, com o objetivo de debater a geração e distribuição de riquezas e renda e a promoção da igualdade de gênero e raça na exploração do petróleo do pré-sal.

O Colóquio Nacional do Pré-Sal reuniu à mesa de debates gestores públicos, estudiosos, pesquisadores e militantes das questões raciais, sociais e de gênero comprometidos com a igualdade e a luta anti-racista, além de representantes de áreas estratégicas de desenvolvimento tecnológico e dos direitos humanos.

Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres

Nós convidamos você a se juntar a nós na organização nacional e local de “eventos laranja” entre 25 de novembro e 10 de dezembro, criando uma visão simbólica de um futuro brilhante e positivo, em que o mundo é livre da violência contra as mulheres e meninas.

Pinte o mundo de laranja conosco por meio de iniciativas criativas e visíveis como: projetar luzes de cor laranja em monumentos de sua cidade, organizar paradas ou desfiles laranja, “alaranjar” os eventos esportivos das escolas, amarrar fitas laranja onde quer que seja permitido, colocar balões laranja em sua sala de reuniões ou soltá-los em um evento em um parque, decorar de laranja os transportes públicos das cidades ou os centros de vilas e aldeias.

Mostre sua iniciativa a seus familiares, amigos e parceiros e convide-os a participar. Aproveite para aumentar a sensibilização e a atenção do mundo em relação à pandemia global da violência contra as mulheres e meninas e apresentar soluções para por fim a esta triste realidade.

JUNTE-SE A NÓS NESTA INICIATIVA E PINTE O MUNDO DE LARANJA!

Esta é a pesquisa do Projeto Brasil Afroempreendedor. O projeto é uma das iniciativas mais ousadas e abrangentes já realizadas no país para inclusão das populações afro-brasileiras. Até 2016, em 11 estados brasileiros, serão realizadas ações de capacitação e formação de microempreendedores individuais, micro e pequenos empresários afro-brasileiros. As ações alcançarão 1.200 empreendedores, que participarão de seminários estaduais, receberão capacitação durante um ano e passarão a integrar a Rede Nacional de Micro e Pequenos Empresários e Empreendedores Individuais Afro-Brasileiros, focada na troca de experiências, no intercâmbio e no desenvolvimento de negócios solidários para o fortalecimento econômico deste segmento.

Assim, o Projeto Brasil Afroempreendedor pretende contribuir de forma definitiva para ampliar a inclusão das populações afro-brasileiras no processo de desenvolvimento pelo qual passa o país.

Esta pesquisa tem o objetivo de conhecer em detalhes as características dos afroempreendedores e de seus negócios - tanto dos que já participam do projeto, quanto dos que têm interesse nele. Agradecemos sua participação.

Nome Razão Social E-mail Telefone Comercial (com DDD)

Muito obrigado! Clique no botão abaixo para enviar e encerrar a pesquisa.



Suspensão do feriado de 20 de novembro gera polêmica em Curitiba

Projeto sobre feriado da Consciência Negra foi suspenso pelo TJ-PR. Medida que determina a suspensão ainda cabe recurso, segundo o TJ.

O que é o feriado

O feriado da Consciência Negra remete à data da morte de Zumbi dos Palmares, que participou da luta de negros escravos que fugiram dos senhores e se refugiaram no quilombo montado por ele. Por ter sido morto, a história de Zumbi acabou se tornando símbolo da luta dos afrodescendentes pela abolição da escravatura no Brasil. A data é lembrada em todo o país, mas só é feriado em algumas cidades.

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20 de novembro – Dia da Consciência Negra

O Dia Nacional da Consciência Negra é celebrado em 20 de novembro no Brasil e é dedicado à reflexão sobre a inserção do negro na sociedade brasileira. A semana dentro da qual está esse dia recebe o nome de Semana da Consciência Negra.

A data foi escolhida por coincidir com o dia da morte de Zumbi dos Palmares, em 1695. O Dia da Consciência Negra procura ser uma data para se lembrar da resistência do negro à escravidão de forma geral, desde o primeiro transporte de africanos para o solo brasileiro (1549).

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Novembro Negro

Novembro Negro: Africa e afrodescendentes se reunirão na Bahia

O “Encontro África com a Diáspora Africana: Oportunidades para o desenvolvimento do Continente”, que terá lugar do 21 ao 23 de novembro próximo, na Costa do Sauípe, Bahia, debaterá políticas públicas para estimular a economia criativa e o desenvolvimento sustentável e discutir as possibilidades das linhas de financiamento da Diáspora para o continente africano.

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RESUMEN DE LA II CUMBRE IBEROAMERICANA DE AGENDAS LOCALES DE GÉNERO

Resumo do II Cumbre Ibero-Americano de Agendas Locais de Gênero

Pessoas que trabalham com pessoas para as pessoas

Apresentamos o resumo de Gênero II Cúpula Ibero-Americana “Repensando Cidades dos Direitos da Mulher”, realizado em Aguascalientes entre os dias 23 e 27 de Setembro de 2013.

Este encontro foi possível graças ao trabalho de homens e mulheres que acreditam na igualdade e contou com a participação ativa de mais de 700 pessoas de toda a América Latina.

banner ii cumbre

Nos vemos na III Cumbre Ibero-Americano de Agendas Locais de Gênero!!!

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Tarefas do lar tiram tempo de estudo de meninas, aponta pesquisa

Quase 40% das meninas brasileiras discordam que são tão inteligentes quanto os meninos. E mais de 10% delas não se orgulha e nem se sente feliz por ser menina. Os dados são da ONG britânica Plan International, que entrevistou 1.948 meninas de seis a 14 anos nas cinco regiões do Brasil. O estudo mostra que as garotas se enxergam de modo diferente dos meninos –e que são tratadas de maneira desigual por suas famílias.

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Projeto leva ensino da cultura africana para escola quilombola no MA

Falta de dinheiro dificulta permanência de quilombolas na universidade

As dificuldades para concluir a formação básica nas comunidades quilombolas na área rural de Codó, no interior no Maranhão, são muitas. Deixar o ensino médio e ingressar no ensino superior, é mais difícil ainda. O Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e as cotas sociais e raciais facilitam o acesso à universidade, mas, para o jovem quilombola, mais uma barreira surge quando vai para a cidade estudar: a falta condições financeiras para se manter.

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Seminário Desafios da Interlocução Federativa para o Planejamento Plurianual

Seminário discutirá cooperação federativa para planejamento

O seminário é uma parceria entre o Ministério do Planejamento e o Ipea e está aberto a todos os servidores públicos

Brasília, 10/10/2013 – A Secretaria de Planejamento e Investimentos Estratégicos do Ministério do Planejamento (SPI/MP) em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) realizarão, na próxima quarta-feira (16) o Seminário Desafios da Interlocução Federativa para o Planejamento Plurianual,  das 9h as 18h30, no auditório do Banco Central do Brasil, em Brasília.

O seminário promoverá a troca de experiências estaduais de elaboração, gestão e monitoramento do PPA, para traçar um panorama geral e um balanço crítico sobre a atividade de planejamento governamental no Brasil, etapa preparatória para próximo ciclo de Planos Plurianuais (2016-2019).

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Salário mínimo, uma conquista

Nesses dez anos de governo PT, talvez o principal acerto seja a política de valorização do salário mínimo. Eis um raro exemplo nesta década em que o governo federal, tão atento às demandas patronais, escutou e assumiu proposta do movimento sindical.

Houve real melhoria de renda do trabalhador e redução da desigualdade social no Brasil. Porém, foi menos do que deveria e poderia ter sido feito, uma vez que a desigualdade de renda é uma pequena parte da desigualdade social, dada à crescente concentração de riqueza. Segundo a mais recente lista de bilionários da revista Forbes, as 124 pessoas mais ricas do Brasil acumulam um patrimônio equivalente a R$ 544 bilhões, cerca de 12,3% do PIB.

Apesar do aumento da renda média e da massa salarial dos trabalhadores, verificada nos últimos dez anos, a participação deles na riqueza nacional continua estagnada. Em 1980, os salários respondiam por 50% da renda nacional; em 2000, haviam caído para 38%; e atualmente estão em torno de 46%

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Os donos de negócios no Brasil: Análise por raça/cor

Introdução

O estudo da segmentação do Público-Alvo do Sebrae é indispensável e deve preceder à elaboração de novos produtos e serviços. Em 2013 o Sebrae ampliou sua linha de estudos sobre os empreendedores de Pequenos Negócios, elaborando uma série de publicações inéditas sobre “Os Donos de Negócio no Brasil”, utilizando como recortes as principais variáveis que ajudam a caracterizar esse grupo de pessoas, por exemplo: o estudo sobre os Donos de Negócio por sexo (homem x mulher), por faixa etária (jovens x não jovens); Empresários, Potenciais Empresários e Produtores Rurais; etc. Este relatório tem como objetivo apresentar as principais características dos Donos de Negócio no Brasil, de acordo com a raça/cor declarada por eles. O trabalho utiliza como base as informações disponíveis nos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE, em especial a de 2011, a última disponível até o momento em que esta publicação foi elaborada.

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Fabiano Moreira, dono da Unika Logistica, comecou como motoboy e hoje é empresário

Negros são donos de metade das micro e pequenas empresas

Negros e pardos já comandam 49% das micro e pequenas empresas do país, número que se aproxima da fatia que representam ma população (51%).

São 11 milhões de empreendedores, 28,56% mais do que em 2001, quando os negros eram donos de 43% dos micro e pequenos negócios com faturamento de até R$ 3,6 milhões anual. Os dados fazem parte de um estudo do Sebrae com base em dados da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) de 2011.

Entretanto, a renda média ainda é cerca da metade da renda dos empreendimentos de brancos. “A sociedade está se tornando menos desigual, mas as diferenças ainda são grandes”, diz o presidente do Sebrae Nacional, Luiz Barretto. “O grande desafio é reduzir a desigualdade na renda e isso se faz com capacitação.”

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