Projetos

Os donos de negócios no Brasil: Análise por raça/cor

Introdução

O estudo da segmentação do Público-Alvo do Sebrae é indispensável e deve preceder à elaboração de novos produtos e serviços. Em 2013 o Sebrae ampliou sua linha de estudos sobre os empreendedores de Pequenos Negócios, elaborando uma série de publicações inéditas sobre “Os Donos de Negócio no Brasil”, utilizando como recortes as principais variáveis que ajudam a caracterizar esse grupo de pessoas, por exemplo: o estudo sobre os Donos de Negócio por sexo (homem x mulher), por faixa etária (jovens x não jovens); Empresários, Potenciais Empresários e Produtores Rurais; etc. Este relatório tem como objetivo apresentar as principais características dos Donos de Negócio no Brasil, de acordo com a raça/cor declarada por eles. O trabalho utiliza como base as informações disponíveis nos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE, em especial a de 2011, a última disponível até o momento em que esta publicação foi elaborada.

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Sua empresa pode ter uma atitude sustentável

Sua empresa pode ter uma atitude sustentável

O Instituto Adolpho Bauer, organização de direito privado, sem fins lucrativos, com sede em Curitiba e de abrangência nacional, tem desenvolvido projetos que buscam a promoção do desenvolvimento sustentável com inclusão social, de gênero e raça, por intermédio do esporte, da educação e da cultura.

Convidamos você e sua empresa, para ser parceiro em responsabilidade e beneficio social, através de projetos em diversas modalidades esportivas e culturais, beneficiando centenas de jovens e adolescentes carentes em diversas cidades e regiões do país.

O Instituto Adolpho Bauer presta também serviços de assessoria e consultoria para elaboração e implantação de Projetos de Desenvolvimento SUSTENTÁVEL, seja por benefício da Lei de Incentivo ao Esporte, Lei Rouanet, ou legislações municipais ou estaduais específicas, além de contar com uma ampla rede de relacionamentos, tanto a nível empresarial, governamental, como por parte da sociedade civil.

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Arquivos para download

[vc_row el_position=”first last”] [vc_column] [vc_accordion title=”Arquivos para Download” el_position=”first last”] [vc_accordion_tab title=”Os donos de negócios no Brasil: Análise por raça/cor”] [vc_column_text el_position=”first”]

os-donos-thumbEste relatório tem como objetivo apresentar as principais características dos Donos de Negócio no Brasil, de acordo com a raça/cor declarada por eles.

Em 2013 o Sebrae ampliou sua linha de estudos sobre os empreendedores de Pequenos Negócios, elaborando uma série de publicações inéditas sobre “Os Donos de Negócio no Brasil”, utilizando como recortes as principais variáveis que ajudam a caracterizar esse grupo de pessoas, por exemplo: o estudo sobre os Donos de Negócio por sexo (homem x mulher), por faixa etária (jovens x não jovens); Empresários, Potenciais Empresários e Produtores Rurais; etc.

[/vc_column_text] [vc_button title=”Baixar” href=”http://www.institutoiab.org.br/wp-content/uploads/2013/07/os_donos_de_neg_cio_no_brasil_an_lise_por_raca_cor.pdf” color=”btn-info” size=”wpb_regularsize” icon=”none” target=”_blank” el_position=”last”] [/vc_accordion_tab] [vc_accordion_tab title=”Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais”] [vc_column_text el_position=”first”]

Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais
Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.

[/vc_column_text] [vc_button title=”Baixar” href=”http://www.institutoiab.org.br/wp-content/uploads/2013/09/diretrizes_relacoes_etnico-raciais.pdf” color=”btn-inverse” size=”wpb_regularsize” icon=”none” target=”_blank” el_position=”last”] [/vc_accordion_tab] [vc_accordion_tab title=”Estatuto da Igualdade Racial”] [vc_column_text el_position=”first”]

A aprovação do Estatuto da Igualdade Racial representa um momento decisivo no aperfeiçoamento da sociedade brasileira. Ao garantir à população negra a igualdade de oportunidades, a preservação dos direitos étnicos individuais e coletivos e o combate intransigente a toda forma de discriminação, a nova lei é considerada uma das mais importantes ações afirmativas em prol da comunidade afro-brasileira, no sentido de resgatar, oficialmente, sua imensa contribuição histórica à constituição da nacionalidade.

[/vc_column_text] [vc_button title=”Baixar” href=”http://www.institutoiab.org.br/wp-content/uploads/2013/09/estatuto_igualdade_racial.pdf” color=”btn-success” size=”wpb_regularsize” icon=”none” target=”_blank” el_position=”last”] [/vc_accordion_tab] [/vc_accordion] [/vc_column] [/vc_row]

Combate a Violência Contras as Mulheres e Promoção da Igualdade de Gênero e Raça

UnifemEm sintonia com o Plano do Milênio das Nações Unidas, e com a necessidade da valorização das Mulheres, o Instituto Adolpho Bauer se junta campanha da UNIFEM de Combate a Violência Contra as Mulheres e Adolescentes e as políticas de Promoção da Igualdade Racial do PNUD.

Nosso objetivo é de realizar cursos, eventos, campanhas e programas de formação de lideranças que combatam as violências e promovam as igualdades.

Entendemos que não há desenvolvimento e justiça social, sem valorizar as mulheres e sem promover a justiça e a igualdade de gênero e raça.

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Colóquio Pré-Sal

Iniciativa do instituto Adolpho Bauer em parceria com a Associação Nacional de Empresários e Empreendedores Afro-Brasileiros – ANCEABRA. O Colóquio Nacional do Pré-Sal reuniu à mesa de debates gestores públicos, estudiosos, pesquisadores e militantes das questões raciais, sociais e de gênero comprometidos com a igualdade e a luta anti-racista, além de representantes de áreas estratégicas de desenvolvimento tecnológico e dos direitos humanos.